Igualdad de género
y diversidad sexual
Reforma del sistema de permisos por nacimiento o
adopción, estableciendo un calendario de aumento del actual permiso de
paternidad hasta igualarlo con el de maternidad. Para garantizar la igualdad
efectiva de derechos, el permiso será: igual para cada persona progenitora; intransferible, como todos los demás
derechos laborales y sociales; pagado al 100% del salario; y con igual
protección del puesto de trabajo durante el ejercicio de los derechos de
maternidad y paternidad.
Incremento de las atribuciones de la Inspección de
trabajo y la Seguridad Social en materia de prohibición de la discriminación en
la contratación, promoción y retribución, con el objetivo de equiparar las
condiciones de trabajo entre hombres y mujeres. Creación de una Comisión
Estatal de seguimiento y control de los planes de igualdad en las empresas, con
capacidad de propuesta para eliminar las discriminaciones. Medidas de atención
especial a familias monoparentales (mayoritariamente mujeres), para que el
cuidado no sea incompatible con la carrera profesional. Plan de empleo para
mujeres mayores de 45 años y para mujeres que se encuentran en
riesgo de exclusión social. Modificación de la Ley de Violencia de Género para
que se conciba a las mujeres como sujetos activos y no como víctimas; e
inclusión de todas las formas de violencia machista: matrimonio forzoso,
crímenes de honor, trata de mujeres y niñas, mutilación genital femenina.(…..)
Nota: Los hombres en paro y en riesgo de exclusión social no necesitan una especial protección, solo las mujeres. Y es de risa lo que denominan formas de violencia machista: sobre todo la mutilacion genital que lo realizan las propias mujeres. Más de lo mismo,...... Ninguna idea nueva, creativa, progresita,.... que se podria esperar de esta izquierda moribunda desde hace décadas.
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