Europa: Permisos de Maternidad y Paternidad

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¿Permisos de maternidad de 6 meses? Estas son las semanas que se disfrutan en la Unión Europea.
Las ministras de Derechos Sociales e Igualdad quieren ampliar las bajas remuneradas por hijos para madres.
REDACCIÓN, BARCELONA, 15/07/2021 
El anuncio de la ministra de Derechos Sociales y Agenda 2030, Ione Belarra, de que se está trabajando con el Ministerio de Igualdad para ampliar el permiso de paternidad y maternidad de 4 a 6 meses ha abierto de nuevo el debate sobre la conciliación familiar. 

La ministra dijo ser consciente "de lo complicado que es conciliar con el trabajo y tener que dejar a un bebé a los 4 meses al cuidado de otras personas y de lo difícil que es mantener la lactancia materna exclusiva teniendo que incorporarse de forma prematura al trabajo".
De aprobarse la medida, España entraría en el selecto grupo de países de la Unión Europea que ofrecen bajas mayores de medio año a las madres, del que forman parte Noruega, Suecia, Irlanda, República Checa, Eslovaquia, Croacia, Bulgaria y Polonia. 

Sin embargo, un gran número de países coinciden en conceder permisos remunerados de 18 semanas para la madre y 2 semanas para el padre. 

He aquí la duración de los permisos de maternidad en los 27 países comunitarios, que van desde las 14 semanas en Alemania hasta las 58 semanas de Bulgaria, según datos del Parlamento Europeo de marzo de 2019 (2021 para España) Países de la UE:
Permisos de maternidad y paternidad 

1.- Austria: 16 semanas.

2.- Alemania: 14 semanas para la madre + derecho a excedencia hasta los

                  3 años del hijo.

3.- Bélgica: 15 semanas (madre) 2 semanas (padre). 

4.- Bulgaria: 58 semanas (madre) y 2 semanas padre, aunque tras los 6

                  meses del hijo, la baja puede ser transferida al padre si así lo

                  desea la madre. 

5.- República Checa: 18 semanas (madre) y 2 semanas (padre), si bien

                  tras las 6 primeras semanas la madre puede transferir el resto

                  de la baja al padre. 

6.- Chipre: 18 semanas (madre) y 2 semanas (padre) 

7.- Croacia: 28 semanas (madre) y 1 semana (padre), aunque se puede

                  transferir la baja al padre tras las 6 semanas primeras. 

8.- Dinamarca: 18 semanas (madre) y 2 semanas (padre).

9.- Eslovaquia: 34 semanas.

10.- Eslovenia: 15 semanas.

11.- España: 16 semanas para la madre y 16 para el padre + posibilidad de

                   excedencia hasta los 3 años

12.- Estonia: 20 semanas (madre) y 4 semanas (padre). 

13.- Finlandia: 17 semanas (madre) + 9 semanas (padre).

14.- Francia: 16 semanas (madre) y 2 semanas (padre).

15.- Grecia: 17 semanas (madre) y 2 días (padre) + posibilidad de reducir

            una hora de jornada durante 30 meses sin afectación en el sueldo

16.- Hungría: 24 semanas (madre) y 1 semana (padre). 

17.- Irlanda: 42 semanas (madre) y 2 semanas (padre).

18.- Italia: 20 semanas (madre) y 1 semana (padre), ampliable a 4 días

            más si son transferidos del permiso de la madre.

19.- Letonia: 16 semanas (madre) y 1,4 semanas (padre). 

20.- Lituania: 18 semanas (madre) y 4 semanas (padre). 

21.- Luxemburgo: 20 semanas (madre) y 10 días (padre). 

22.- Malta: 18 semanas (madre) y 1 semana (padre). 

23.- Países Bajos: 16 semanas para la madre y 2 días ampliable a 5 para

            el padre.

24.- Polonia: 20 semanas (6 primeras al 100% de sueldo y el resto al                       80% ). 2 semanas para el padre.

25.- Portugal: 120 días con sueldo completo (unas 17 semanas) o hasta

            150 días al 80% del sueldo. Permiso transferible, pero las primeras

             6 semanas se reservan a la madre. 

26.- Rumanía: 18 semanas para la madre y 2 semanas para el padre.

27.- Suecia: 34 semanas de permiso parental (que se reparten indistinta-

            mente entre madre y padre excepto 90 días que son

            instransferibles  + excedencia sin sueldo hast los 18 meses del hijo.