El País Vasco iguala los permisos de maternidad y paternidad (2021)

El País Vasco se adelanta 2 años: los padres también tendrán derecho a 16 semanas de baja por paternidad.
La medida, que entra en vigor el próximo 1 de noviembre, obliga a cumplir ciertos requisitos.
LA VOZ, REDACCIÓN, 26/10/2019
El País Vasco se adelanta al resto de las comunidades en lo que tiene que ver con el tiempo de las bajas de paternidad y maternidad.
A partir del 1 de noviembre, los padres (o cónyuges no gestantes) tendrán también 16 semanas disponibles para el cuidado de sus hijos. Se trata del doble del permiso del que pueden disfrutar ahora mismo los padres de todo el país.
Este medida que emprende el País Vasco tiene, eso sí, matices y un particular sistema. Para acogerse a las 16 semanas, los padres tendrán que solicitar una excendencia de 8 semanas en sus respectivos trabajos. ¿Cómo van a ingresar el salario de esos días? Pues después, será el Gobierno vasco quien pague ese tiempo de excendencia.
Además, esas 8 semanas que les igualan a las 16 de las madres, solo se podrán disfrutar una vez que ellas se hayan incorporado al trabajo. Tendrán que cogerse además en el 1º año tras el parto.
Se trata de una medida que desde el mes septiembre ya podían disfrutar los funcionarios vascos.
Más detalles
Una de las polémicas que ha surgido en torno a estas supuestas facilidades tiene que ver con las guarderías. No podrán cogerse esa extensión de 8 semanas aquellos que tengan a sus hijos matriculados en la guardería. Aunque en un principio no se contemplaba así en el decreto, finalmente sí podrán tener contratado un profesional para el cuidado de los hijos en el hogar.
La intención del Gobierno es que, quien disfrute de este permiso, lo emplee realmente en el cuidado de los hijos y facilite así la conciliación familiar.
¿Y en el resto del país?
Ahora mismos todos los padres o cónyuges no gestantes españoles pueden disponer ya de una baja de 8 semanas. El aumento del tiempo para que el permiso sea igualitario se hará de forma progresiva. En el año 2020, la baja de paternidad se aumentará a las 12 semanas. Será en el 2021 cuando sea la misma para ambos progenitores.
En España no había permisos de paternidad hasta el año 2007. 

Los padres solo podían disponer de 2 días tras el nacimiento de su hijo o hija -una medida recogida en el Estatuto de los Trabajadores-.
¿Y cuánto le cuesta al Estado? a ampliación a 8 semanas, frente a las 5 con las que los padres podían contar hasta ahora, entra en vigor este lunes.
La Seguridad Social ha tramitado más de 2,7 millones de procesos de paternidad desde el año 2007, cuando se aprobó la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de hombres y mujeres que, por 1ª vez, incluía este permiso como medida de apoyo a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Desde entonces hasta hoy, su duración se ha ido ampliando progresivamente: si en el 2007 duraba aproximadamente 15 días, en el 2017 se dilató hasta las 4 semanas; en verano del 2018 aumentó a 5; y a partir de este lunes 1 de abril se elevará a 8 semanas. Ascenderá previsiblemente a 12 en el 2020 y a 16 en el 2021, igualándose así al de maternidad. Video......