Pacto por la igualdad de género suscrito por la unión europea

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Igualdad en empleo y protección social, entre los objetivos del pacto por la igualdad de género suscrito por la unión europea

Madrid 07/03/2011
El nuevo Pacto por la Igualdad de Género para el periodo 2011-2020, suscrito por la Unión Europea, incorpora entre sus objetivos:
1.- la promoción de un mayor equilibrio entre la vida profesional y personal, y
2.- el propósito de combatir toda forma de violencia contra las mujeres.


En la reunión de este lunes, 7 de marzo, el Consejo EPSSCO, que reúne a los representantes de los distintos países en materia de empleo, asuntos sociales y salud, el Consejo de la Unión Europea adoptó el nuevo Pacto Europeo por la Igualdad de Género para el periodo 2011-2020, cuyo origen se remonta a una iniciativa sueca apoyada en primer momento por 6 Estados Miembros (Suecia, España, República Checa, Francia, Finlandia y Dinamarca) y aprobada por el Consejo Europeo en marzo de 2006.Ahora, bajo presidencia húngara de la UE, se ha acometido la adaptación y mejora del Pacto Europeo para la Estrategia de igualdad entre las mujeres y los hombres, 2010-2015, de la Comisión, así como la Estrategia Europea 2020 (2010-2015).



En nuevo Pacto recoge los siguientes puntos:

1.- Eliminar las desigualdades de género en el ámbito del empleo y de la protección social, incluida la brecha salarial.

2.- Promover un mejor equilibrio entre la vida profesional y privada de mujeres y hombres.
3.- Combatir todas las formas de violencia contra las mujeres.

4.-La principal novedad del Pacto reside en la inclusión de la lucha contra la violencia ejercida contra las mujeres, que no figuraba en el Pacto anterior y que ha sido impulsada de manera especial por España.
Además, se hace una referencia a reforzar la gobernanza mediante la integración de la perspectiva de género en todas las políticas.